留学条件对以后就业的影响可以很大程度上取决于个人的就业目标、专业选择、具备的技能和经验等因素。以下是一些常见的影响因素：

1、学历认可：一些行业或职位可能对于特定学历有要求，如硕士或博士学位。在一些国家，留学期间所获得的学历可能会得到更广泛的认可和重视，提升就业竞争力。

2、专业选择：选择与自身兴趣和职业目标相关的专业，能够获得更多与就业相关的知识和技能，从而提高在求职市场上的竞争力。

3、海外经验：留学经历本身就是一种宝贵的国际经验，可以展示个人的适应能力、跨文化沟通能力、独立思考能力等。这些都是在全球化背景下越来越受重视的素质，对于国际公司或国际化企业来说会具有吸引力。

4、人脉关系：留学期间可以结识来自不同国家和地区的学生、教授以及各行各业的人士，这种人脉关系可能在以后的职业生涯中发挥重要作用，提供就业机会或行业内的内部消息。

5、语言能力：留学通常需要在目标国家学习该国语言，掌握流利的第二语言可以在就业市场上具备竞争力并打开更广泛的就业机会。

6、行业认可和资质考试：有些行业和职位对于特定的认证或资质考试有要求，留学经历可能对通过这些考试或获得行业认可提供帮助。

请注意，这些只是一般情况下的影响因素，具体的影响会因个人情况而异。无论留学与否，个人的努力、自身能力的提升以及合适的职业规划都是成功就业的重要因素。